今年度は勝負の年ということもあり、 まずは採用の強化を図って行こうと思う。 中小企業で問題になるのは、採用！いわゆる人材！ 中小企業では、優秀な人が入ってくるケースは少なく、いかに会社が教育できるか？ 組織的にできるか？が求められる。 これは永…