採用の時期

今年度は勝負の年ということもあり、

まずは採用の強化を図って行こうと思う。

中小企業で問題になるのは、採用！いわゆる人材！

中小企業では、優秀な人が入ってくるケースは少なく、いかに会社が教育できるか？

組織的にできるか？が求められる。

これは永遠の課題ですが、もっと拡大していくには、採用は必須であり、今やってることをどんどんおろして行こうと思う！

さぁ採用かけて攻めていこう！