セスグモ代表ブログ

~Not by soon but Now~

色んな人と会う

最近色んな人と会うことが多くなってきた。

そして、色んな人と会うことが改めて重要だと感じた。

 

会社も3期目になり、会う人も1期目とは変わってきた。読者もよいけど、色んな人の考えを聞けるのは面白いなと最近感じる。

 

色んな刺激をもらえるし、その人が何を大切にしてるかが分かる。成功する経営者は何よりも社員満足度を上げることに注力するし、明確なビジョンを持ってる。

 

大きくするには計画と実行の連続であり、

そこには人が関わる。だからこそ、人の考えに触れることは勉強になる。読書だけじゃない

 

今年度も半分くらいきたが、ここからもっと色んな人と会って行こうと思う!

 

 

 

マインドブロックにならない方法

経験が邪魔をするという事があります

 

例えば、中途社員で入社した人が、前の会社ではこうだったとか、ルールややり方をちゃんと守ってくれない事。

 

これはビジネスの世界ではよくあるケースで

マインドブロックと言われてる。過去の経験が邪魔をして、新しいことに否定的になったり、経営と現場で揉めたりする。

 

経営にとって新しいことに否定的な人は好まれない。だからこそ、マインドは常に新しいことを好むマインドにしておくこと

 

 

自分も新しいことをやるために、常に新しい人と会ったり、新しい考えや情報を手に入れてる

 

自分がマインドブロックにならないように

 

新しい人や新しい考えに触れること

なぜそれをブロックするのかを考える

常にに新しいことを考えておくこと

 

考えながら新しいことに否定的にならないように過ごす。これが脳を活性化する一つの手段である

 

 

採用の時期

今年度は勝負の年ということもあり、

まずは採用の強化を図って行こうと思う。

 

中小企業で問題になるのは、採用!いわゆる人材!

 

中小企業では、優秀な人が入ってくるケースは少なく、いかに会社が教育できるか?

組織的にできるか?が求められる。

 

これは永遠の課題ですが、もっと拡大していくには、採用は必須であり、今やってることをどんどんおろして行こうと思う!

 

 

さぁ採用かけて攻めていこう!

 

移転しました!

6月3日から、千代田区から港区に移転しました!千代田区には約1年ほどいて、とても過ごしやすい環境だったが、

 

自分の家から遠いこと

社員やアルバイトさんの家からも遠い

また、ご縁があり、ここのオーナーが寛大な方でもっと仕事しやすい環境にできると思ったので、移転を決意

 

創業当初は

品川区のマンションから創業し、

品川区→千代田区→港区

と1年ごとに引っ越しを繰り返してます。

 

ベンチャーでは、引っ越しって重要だと思ってて、新しい環境を作ってあげて、さらにその上を目指せる場所を作って行きたいと思う!

 

 

新しい環境があたらしい発見を作る

GWが明けて、仕事モード全開中!

 

私は新卒で入った以外は、ずっとベンチャー企業に勤めてきたので、

やはり新しい環境に身を置くことが重要だ。

 

新しい風を吹かすことやきっかけを作っていくことが次の仕込みを作ってくれる

何でもいい。オフィスの席を変えるも、普段と違うCAFEで仕事するのでも、

 

自分で新しいことをやるのでもいいし、いつもと違うことをやっていくことが

新しい発見があり、その発見を見逃さずに、活かしていくことがベンチャーには必要なんじゃないかなーと思う。

 

GW明けてから、仕事のやり方を変えた。そうすると

ストレスも減って時間も増えた!

 

これでもっといろんなことに時間を使えるし、

色々な仕掛けを作っていこう思う

 

新しい環境が新しい発見を作っていく!

 

 

 

3期目スタート!

本日から3期目スタートしました。

 

第2期は創業メンバーの田坂がセスグモから離れることになり、引継ぎやらで、更新などができなかったけど、今期からは情報をバンバン発信していこうと思う。

 

創業メンバーが離れるのは本当に悲しいけど、お互いの成長のためと思い、是非、田坂にも頑張ってほしい!当然うちはもっとやらなければならない!!

 

2期は、マンション→千代田区オフィスで移転、そしてメンバーも増やし組織化を行う

売上も4倍くらいまで上がり、順調に成長できてきた。やはり組織化が一番の課題で、

3期目もここを一から再編していこうと思う。

 

特に人材!人に教えることや自分の右腕をバンバン作っていく。

新しいことにもチャレンジする変化の年にしていく。

商品を創る!ことも3期目はやっていく

投資。売上を上げるだけじゃなく、投資をしてリターンを得る

 

生き残るから価値残るへ!!

やはりビジネスである以上、価値がなければいけないし、価値を残していかなければ、

勝ちのこれない。もっと価値のある商品をつくり、社員満足度の高い会社の基盤を作る年にする。

 

今日からスパートをかけていこう!

時代の変化は早い

PC→スマホ

本→電子書籍

現金→スマホ決済

ブログ→動画

 

変化が早い時代。上記は一部例ですが、これだけスピードが早いと、逆に変化していかない事がこれからはリスクになってくると思う。

 

僕たちも常に新しい事をやっていかないといけない。クライアントや企業さんから面白いと思ってもらえる会社作りが必要になる。

 

そのために、新しい事に対するスピードが重要

まずはやってみて、そこから軌道修正をしていく。やる前から議論はしなくてもいい。

PDCAはあとから回わす。

 

 

そして、新しいこともコツコツと続けることが大切だと感じて来ました。うちのブログも最近更新してなかったですが、1年近くやってて、遂にSEOで上がってきました!!

 

本日からブログも再始動し、新しいコンテンツも作っていきます。

 

時代の流れは早いから、もっと早くうごくことを意識していくことを心得ていきます!