セスグモ代表ブログ

~Not by soon but Now~

心機一転

ブログのID/PASSを忘れてしまい、全然更新ができてなかった。。

また、ブログよりも最近はTwitterの方が楽しくなってしまい、ブログを疎かにしてました。。

 

3月からはまた、ブログも初めていこうと思う。

やっと寒かった2月が終わり、3月へ

会社としても色々なことがあったが、色々な形で良い方に向かってる。

 

弊社、セスグモは3月決算なので、今月末で年度が閉まり、3期目へ突入します。

 

小さくても強い会社を創ることに拘ろうと思う。

私が思う小さくても強い会社とは

 

・社員満足度の高い会社

(給料高い、残業少ない、やりがいのある仕事、明確な人事評価)

・黒字経営

(利益を出し、還元、投資していく)

働き方改革/情報共有

(リモートワーク実地、経営者の考えてる事を発信し共有)

 

 

そのためには、会社としてのスタンスを決めて、実行していくこと

今期は色んな経営者のお話を聞かせてもらったが、社員満足度にフォーカスしてる

会社は業績もすごかった。

 

だから、うちも小さくても強い会社を創りながら、大きな会社にしていこうと思う。

早く、桜が咲いてほしい!

 

 

 

 

 

もうすぐ年度末!目線を下げない

もうすぐ年度末ですね。

 

この時期になると、来期の戦略や予算を考えて初めます。先の10年後の未来はわからないけど、計画をたてて、実行して修正するっていうのは大事だと思ってます。

なので、計画を立てる!っていうのはとりあえずでも重要だと思ってます。

 

なので、岩盤浴いってもゲームしてても考えてしまうので、肩こりが最近ひどいのですが、自分たちは人よりも考えて、成長していく存在にならないといけないなと思ってます。とくに経営者は目線を下げないこと!これを心がけてます。

 

これは前職の社長を見てて思ったことですが、経営者が目線を上げないと、会社は成長しないと肌で感じました。今年度も成長はしてきましたが、まだまだ!

 

もっと、上を目指していきたいと思う。

なので、健康にも気を使いながら、新しいことにも挑戦していこうとおもう。

 

健康めっちゃ大事だとおもうので、最近はサプリやプロテインにハマってます

 

 

 

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よし!がんばろう!

 

経営者あるあるの熊手を購入した

約1年前に二人で花園神社に行って熊本を買ったのを思い出す。

そして、本日また花園神社に行って熊手を買ってきた!

 

1年前はまだ立ち上げ時期だったので、小さい熊手を購入したが、今回は大きさも値段も倍にしてみた

 

経営者あるあるでよくある熊手の購入。あるあるだけど、商売やってる人はこういうのは凄い大事だし、健康管理も人一倍気を使ってる。

 

会社の商売繫盛と皆の健康とちょっぴり自分のプライベートも祈ってきました

 

 

去年購入のやつ

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懐かしい!!

 

そして今回のやつ

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一応、去年よりも大きくできたので、良しとしよう!!

人数も3名→5名に増えたので、利益も倍にするようにやっていく

 

ここから1年間が頑張りどきでもあるんで、とことん利益(粗利)に拘る。

 

 

これからもセスグモ株式会社をよろしくお願いいたします!

 

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え?七五三?笑

 

 

チャットボットをリリースしました

季節の変わり目で、風邪をひいてました。中々更新ができなかったが、やっと更新できたので、本日は告知をします。

 

セスグモ社でチャットボットをリリースしました。

 

prtimes.jp

 

広告費が資産になるチャットボットをリリース。

 

マーケティングでは、チャットボットの活用が必須になってくると思ってます。

なぜなら、

 

・チャットボットに入ると、ヒアリング項目を勝手にAIがやってくれる

(営業が要らない)

・LPと違い、フォームの入力がいらない

・チャットボットに流入できれば、リマケなどが必要ない

 

なので、比較サイトやユーザーにヒアリングして、最適な見積もりを取るやつなどは

比較的に合いやすいと思ってます。

 

広告をやる時は、LPを作成して、広告が多いですが、

チャットボットなら、LPは必要ないので、その辺も早く進みやすいです。

 

また、チャットボットのLPを作成しました!

cessgumo.co.jp

 

 

よろしければ、是非チャットボットの活用を!!

 

 

プロテインにハマる

週4でジムにってて、昔といかないが、最近筋肉がもどってきた。

筋トレは経営と一緒だと思ってる。

 

努力しても、リターンは比例しないこと。

 

これがある。みんなガッチリ鍛えればボディビルダーみたいになるかというとそうではない。ボディビルダーになるにはかなりの努力が必要だ。経営もそうであり、IPOは目指して得るものであり、努力しなければ得ることはできない。

 

筋トレは一定のラインを超えると、筋肉痛がしなくなる時がある。

筋肉痛がなくなると、トレーニングが不十分だっということになり、昨日より今日、今日より明日の精神がないと、強靭な体は作れない!

 

だからこそ、自分を追い込む力が必要であり、追い込めないなら、人を使ってでも追い込んでいく必要がある。結局は自分との戦いであり、経営もそうだと思う。

 

最近は、プロテイン以外にBCAAを取り入れることにした。

 

goripedia.com

 

 

 

これ非常に飲みやすく、おなかに貯まらないので、おすすめ!プロテインはどうしても、お腹に貯まるので、そういうのが嫌な人におすすめできる。

 

 今日もプロテインを飲もう

 

 

 

 

 

事例にのりました!!

最近は会社のブログにも力を入れてます。

やはり、外に発信する力が今後はもっと必要になっていくので、

今後はもっとブログの更新やTwitterを更新していこうと思う。

 

ついでに、全然やってないFacebookも更新して、情報を発信していかなければならない!

 

あまり会社の紹介などはしてこなかったですが、今回は弊社の支援している会社が事例に掲載されたこともあり、告知させて頂く。

 

 

cessgumo.co.jp

 

弊社の支援してる会社が事例集にのりました。見て頂ければわかる通り、

かなり著名なクライアントしか掲載してないのですが、弊社が携わったことにより、

成果が上げれたことが何よりも嬉しいです!

 

 

今後ももっと色々な事例や私の考えを発信していこうと思います

 

それでは!

 

 

 

ルールがあるから会社なんだ

最近は組織論を勉強してる。

日本の会社は組織化で強くなる。個性が弱くなるとか色々な意見もあるけど、

組織化というのは経営層にとって一番の悩み処でもあると思う。

 

やはり、属人化してる部分、評価制度が好き嫌いだけで評価してしまったり、

ベンチャーの経営は如何に早く組織化できるかに成功がかかってる。

 

家業から企業に変化するタイミングで様々なことが起きる。これは必然的なのかね・・^^うちも組織化、仕組み作りをしてる最中なので、面白いけど大変だ!

 

組織化すればするほど、規則が多くなる。そしてその規則を一番初めに破るのはいつも経営者。まあ自分なんですが・・・(笑)

 

だからこそ、自由には責任が伴うし、信用してると管理しないは違う。ルールがない会社/管理しない会社はは大きくならない。

まずはルール作りと必ず経営者自身が守ることが大事だと感じてきた。これも成長の証なんだろう!今まで思ったこともなかった。。

 

規律を守れない人間に自由はないんだなーと思い、うちもルール作りを明確にしていこう。意識を変えて行かないと行動は変わっていかないので、この3連休はジムとキックボクシング行ってメンタルを鍛えてこよう!

 

それでは!